Smidigpodden - Podcast Om Smidig / Agile

In this episode, Albert Vrajolli is visiting us, the topic is ING’s agile transformation. Listening to Albert sharing his experiences and thoughts from a transformation that involved the entire organization is truly inspiring. What was the goal, how did they do it, and what is important to remember? And how did they inspire everyone from the mortgage department to recruitment to IT to work with agile principles? Buckle up for a truly interesting and inspiring episode

Synes du alle workshops er like? Trenger du noen nye verktøy for å få igang diskusjon og kreativitet? Gjør deg klar for en praktisk episode hvor vi lærer om Liberating Structures. Liberating Structures er en samling av ulike metoder og verktøy for hvordan man kan fasilitere og skape gode, kreative, energiske og produktive møteplasser. For å lære mer om Liberating Structures har vi besøk av Martin Berg og Mahlin Standar fra Squeed.  

Er alle mennesker født smidig? I denne episode får vi høre fra Tverga. Tverga er en frivillig organisasjon etablert i 2018, og er nasjonalt ressurssenter for egenorganisert idrett og fysisk aktivitet. Det er en utrolig spennende organisasjon, som uten smidig kunnskap ikke bare har organisert seg, bygd kultur og ledelse rundt smidige prinsipper, men også bruker smidige prinsipper i produktutvikling. For å høre om dette har vi besøk av daglig leder for Tverga, Lisa Watson.  

Sociokrati 3.0 (S3) er sosial teknologi for utvikle smidige og motståndskraftige organisasjoner i alle størrelser, fra små oppstartsbedrifter til store internasjonale organisasjoner. Vi har besøk av Martin Berg og Jonas Jaconelli fra Squeed.  Bruk av S3 kan hjelpe deg med å nå målene dine og lykkes med å navigere i kompleksiteten. Du kan gjøre endringer ett trinn av gangen, uten behov for plutselig radikal omorganisering eller planlegging av et langsiktig endringsinitiativ. Vi inviterer dere inn til en spennende og tankevekkende episode.     

Vi har hatt besøk av Lars Rinnan. Lars er visjonær, CEO i Amesto Nextbridge og har enormt mye kunnskap om fremtidens organisasjoner og arbeidsliv. Så hvem er vel bedre å diskutere fremtidens behov med enn nettopp Lars? Hvilke plass kan & burde AI ha i en smidig verden? I denne episoden diskuterer vi hvordan AI og maskinlæring kan være med på å skape mer humane organisasjoner.

Vi har besøk av Pia-Maria Thorén, hun er forfatter av boken "Agile People - A Radical Approach for HR and Managers (That Leads to Motivated Staff)".  Pia-Maria er også grunnleggeren av det globale nettverket Agile People (les mer på agilepeople.com). Hun er hyppig foreleser på konferanser og forskjellige typer nettverk. Agile People ble skapt for å fremme debatt og diskusjon rundt hvordan vi kan streve for å transformere organisasjoner til å bli menneskelige plattformer med rom for lidenskap, formål og frihet. 

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/30 Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/gratis-kurs I denne episoden har vi besøk av Erik Falk Hansen fra AvantGarde Search og tema er smidig rekruttering

For full episode description (in Norwegian) incl contact info: https://smidigpodden.no/episode/29For our new free course in Agile: https://smidigpodden.no/gratis-kurs In this episode, Tonje and Joakim from Yara are visiting us. We get to hear how they have improved delivery quality and speed in a team which is localized all over the world. How do you actually do planning and kick-off when your team is localized all over the world? What is the key to excellent (digital) collaboration across cultures and borders? This, and so much more do we get to hear about in this episode. Contactinfo Smidigpodden:LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/E-mail: smidigpodden@gmail.comInstagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/28Vårt nye gratiskurs om smidig finner du her: https://smidigpodden.no/kurs/I denne episoden diskuterer vi: Hva er tight-loose-tightTight-loose-tight vs loose-tight-looseHvorfor tight-loose-tight riktig & viktig?Aktivitet vs. målHvordan jobbe med mål & retningHvordan støtte og tilpasse for de ansatteTheory X vs Y / Growth vs fixed mindsetLinker og kontaktinfo til Rune finner dere her: https://smidigpodden.no/episode/28Kontaktinfo til SmidigpoddenLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/smidigpodden/ E-post: smidigpodden@gmail.com Instagram: https://www.instagram.com/smidigpodden/  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden har vi besøk av Frederik Duun Norberg og vi dykker enda legger ned i tema endringsledelse

I denne episoden diskuterer vi endringsledelse

I denne episoden får vi besøk av Kristin Fjalestad og Jøran Vagnby Lillesand. Kristin er smidig coach hos RiksTV og har gjestet Smidigpodden tidligere

Lurer du på hvilke bøker du bør lese eller lytte til på stranden, bilturen, fjellturen eller sykkelturen i sommer (eller hvilken som helst annen anledning for den saks skyld

Hva er egentlig enterprise agility og hvorfor burde vi lære om det? I denne episoden får vi besøk av Mari Blikom og Anette Andreassen og vi tar et dypdykk ned hva business agility er. Vi snakker så klart om enterprise vs business agility, autonome team, rollen til ledere i smidige organisasjoner, hvordan man kan jobbe for å skape mer smidige organisasjoner og masse masse mer! Bøker og artikler som blir anbefalt Leading Digital - George Westerman, Didier Bonnet og Andrew McAfee The Leader's Guide to Lateral Thinking Skills - Paul Sloane Fleksibel organisering stiller krav til nye ledere - Linda Lai The Phoenix Project - Gene KimThe Agile C-Suite - Harvard Business ReviewTeam of Teams - General Stanley McChrystal KontaktinfoLinkedIn AnetteLinkedIn MariMedium MariKontaktinfo SmidigpoddenLinkedInMailInstagram See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

I denne episoden får vi besøk av Hanne Linaae og Cathrine Kjelstrup Larssen, to av DNB sine smidige coacher. Vi får høre om DNB sin smidige transformasjon, DNBs smidige diamant

Hva er egentlig Beyond Budgeting eller Dynamisk Styring som det også blir kalt?

Vipps er et nyetablert selskap som startet som et prosjekt i DNB. Det har på få år opplevd enorm vekst, og innovert og redefinert markedet for betalinger. I denne episoden får vi besøk av Marit Andreassen og Mario Ek Aparicio fra Vipps. Vi får høre om smått og stort i Vipps. Vi snakker om blant annet tverrfaglig samarbeid, organisering og målstyring.Vi håper du liker episoden

I denne episoden har vi to herlige gjester fra Sparebank 1 Utvikling, Jostein Emmerhoff og Vidar Moe. De forteller historien om hvordan de har gått fra 30 til ca 300 ansatte, hva de tenkte når 26% av utviklerne sa opp, hvordan de har retenkt ledelse, latt seg inspirere av Lean, bruker A3 til problemløsning, innførte fagdager en hel dag hver uke (!!) og organiserte seg tilbake til en matriseorganisasjon. Vil du høre om dette, og masse masse mer er dette definitivt episoden for deg!  Bøker som anbefales av Vidar MoeThe Toyota Way av Jeffrey LikerImplementing Beyond Budgeting av Bjarte BogsnesCreativity, Inc. av Ed Catmull og Amy WallaceCulture Code av Daniel CoyleBøker som anbefales av Jostein EmmerhoffMeasure what matters av John DoerrDeath by meetings - Patrick LencioniRadical Focus av Christina R. WodtkeKontaktinformasjon VidarE-postLinkedInKontaktinformasjon JosteinE-postLinkedIn Sparebank 1 Utvikling på Medium Kontaktinformasjon SmidigpoddenE-postLinkedInInstagram See acast.com/privacy for privacy and opt-