Cast for Fun

- ポジショントークについて思うこと（前提条件の大事さ） - エンジニアにコンピュータサイエンスが必要なのか - 株式に投資するより自己投資していきたい！ - [ニーバーの祈り](https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%8B%E3%83%BC%E3%83%90%E3%83%BC%E3%81%AE%E7%A5%88%E3%82%8A)（変えられないことを受けれて変えるべきものを変える勇気を、それらを区別する賢さを...）

・５月病になった日報の振り返り ・Web製作にあたってビジネスモデルをどこまで捉えるべきか ・話題の12万円の教材について ・すごい人に会いたい話 謎エコーかかってお聞き苦しい感じになっております…m(__)m

GW皆さんいかがお過ごしでしょうか？ ### 終身雇用は終わらない 経団連が終身雇用を続けるのは難しいといったことを言っていましたが、そうでも無いんじゃない？という話をしました。 ### 家族持ちで成功するには？ 成功の定義、幸せの定義にもよりますが、独身男性よりは難易度が高いと思われる家族持ちの人たちでの成功のロールモデルについてお話しました。

今週の振り返り ・進んでないなとおもうときの気持ちの切り替え方 ・リモートワークは時間ではなくパフォーマンスにとらわれるべきという話 ・目に見えない成果はパフォーマンスとよんでいいのか ・ミーティングをしちゃうといい話できない ・一人で働く大変さ ・こばやしの一日のスケジュール

はじめての朝収録をしました。毎日振り返りをする日報を始めたので、 - なんで始めたのか - どういったことを狙ってやっているのか - どういう風にやっているのか というのをお伝えしつつ、今週の振り返りをしました。 Gatsbyのお話やお勉強とお仕事のバランスの難しさなどについて話しました。

- フリーランスの生存戦略について - 会社で働くのはなんか違う感があるよなぁ - これからはチームで働く時代が来る！ みたいな話をしました。WORK SHIFTやLIFE SHIFTで言われているような時代が広まっていっているのかもしれませんね。 ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉

第24回目はテーマトークです。 ・コバヤシ、フリーランスになって一週間経ちました。 ・Podcastで有料配信ってできるんですか！？ ・自分の持つ価値を提供して、Win-Winになれるビジネスを成立させたい話。 ・あなたのためだけに話します企画やってみたい。

CastforFunも[春のポッドキャストまつり2019](https://sfreeengineer.wixsite.com/podcastfes2019spring)に参加させていただきました！ 共通テーマである「春から新社会人となる人たちへのメッセージ」について二人で話しました。 一番伝えたいことは新社会人初日からそんなり頑張らなくていいんだよってことです。 ゆっくりどっしり構えながらも自分の頭で考えて自分で決断することが大切だとおもいます。

第22回目はかわんじさん（[@kawanji01](https://twitter.com/kawanji01?lang=ja)）をゲストにお招きしてお話しました。 長いですが後半になるにつれてエモくなるので好きな人はぜひきいてみてください！ ・かわんじさん[イベント](https://peatix.com/event/614206)司会します ・起業家かわんじさんの事業と生態 ・インターネット上での居場所について ・コンプレックスは力 ・それぞれのコンプレックス ・コミュニケーションのテクニック！？ かわんじさんが司会をされる[居場所の未来](https://peatix.com/event/614206)は、 3/28（木）に永田町GRiDで行われます！

[@2zさん](https://twitter.com/2zn01)、[Sさん](https://twitter.com/goodengineer7) をゲストにお招きしてわいわい話しました。 2zさんは相変わらずバランスの取れた方で素晴らしいですね。SさんのPodcastへの想いも素敵です。 - 2zさん運営 [ツイレポ](https://twirepo.com/)の今後について - 春のPodcastまつり - SさんのPodcast [「Tech系フリーランスの気になるホットトピックス」](https://free-engineer.xrea.jp/techfree-podcast)

第20回目はゲストトークです。 FORTEさん([@FORTEgp05](https://twitter.com/FORTEgp05))をお招きしてご自身のエンジニア歴やPodcastの魅力や何かを続けることの意味付けなどについてお話しました。 [aozora.fm](https://fortegp05.github.io/aozorafm/ "aozora.fm") FORTEさんがキャスターされているPodcast [すぱきゃす](https://fortegp05.hatenablog.com/entry/2019/01/07/221830 "すぱきゃす") PodcasterとPodcast好きが集まるコミュニティ [青空な日々](https://fortegp05.hatenablog.com/ "青空な日々") FORTEさんのブログ [はじめる技術つづける技術](https://twitter.com/search?f=tweets&vertical=default&q=%23%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%82%8B%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%81%A4%E3%81%A5%E3%81%91%E3%82%8B%E6%8A%80%E8%A1%93&src=typd "はじめる技術つづける技術") 4/14に開催される[技術書典6](https://techbookfest.org/event/tbf06 "技術書典6")に出展されます。 サークル名:おからぼ 場所：え18

19回はエピソードトークです。 - 西野亮廣さんは錯覚資産のプロだとおもう話 - 最近のMacBook Pro高すぎる話 - 成長の限界を止めないために働く場所をしっかり選ぶ話 - ダイソン pure ホット&クール 買った話 - 集中力を持続する方法 今回のエピソードで出てきたぺんすけが最近かったおすすめの商品 dyson Pure Hot＋Cool link HP 04 WSposted with カエレバ楽天市場Amazon そば、ナッツは低GIなので血糖値の上昇が穏やかになり眠くならずお昼以降も集中力が持続します。 (Amazon) 滝沢更科 信州そば 600g×3個 (楽天) ミックスナッツ 無添加 無塩 3種類のお手軽ミックスナッツ 1kg

１8回はテーマトークです。 1. 目標設定もスキルのうちの一つ 2. つい感情的に人を憎んでしまいがちだけど本当は仕組みが悪い話 3. 同じものをつくるのにオタクの方はなぜ高いのかと言われた話 ぺんすけのメンター [@naritaさん](https://twitter.com/narinarita1980) メンターリンク: https://menta.work/plan/722

１7回はテーマトークです。 録音方法をテスト的に変えてみたところ音ズレや拾い漏れ、ノイズが結構目立ちます… お耳汚し申し訳ございません来週は改善しますm(__)m 1.ぺんすけ正社員になります 2.気づいたらそうなっていた話（自慢） 3.世間知らずぐらいの方が迷惑がられるけど教えられやすいと思う話 4.働きながらなにかを頑張る人全員エラいと思う話 5.現状に満足せず頑張る人と現状に満足する人は果たして幸せの総量どっちが多いんやという話 （編集済み）

ゲスト: タダケンさん [@tadaken3](https://twitter.com/tadaken3) コーチングについてお話しました。 - 「ほめる技術」という本について - タダケンさんがこばかなさんのコーチングを受けてみた話 - ところでコーチングって本当に意味あるの？ みたいなお話をしました。なお「褒める技術」については全人類が読んだほうがいい本らしいのでぺんすけもこれから読みます。 コ-チングのプロが教える「ほめる」技術 /日本実業出版社/鈴木義幸posted with カエレバ楽天市場Amazon

１５回は二人でテーマを決めて話しました。 1.単価決め（見積もり）どんなふうにしてますか？ 2.お金の回収でコバヤシ怒る 3.[２０年間営業畑で生きてきた僕が、営業で本当に大事なこと全部話す。](http://delete-all.hatenablog.com/entry/2019/01/23/190000)　 この記事がすごく良い件　エンジニアに伝えたい営業のジレンマ 4.ぺんすけメンタリングの話　毎日の振り返りをしたら心に余裕がうまれた

「FACTFULNESS 10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣」について話しました。 人はドラマチックな世の中の見方をしてしまうため、テレビで流れる貧困のニュースを目にしては、世界はまだまだ貧困で溢れてると思いがちです。しかし数字で見れば、例えば極度の貧困にある人の割合は過去20年で半分に減っています。 ぼくたちが世界を間違って見てしまうことについて最近Twitterで話題になった話を絡めたりしつつ楽しく話しました。 人生時にはドラマチックなときもありますが、冷静に数字を見て話すことが大切だと感じます。 FACTFULNESS（ファクトフルネス）posted with ヨメレバハンス・ロスリング/オーラ・ロスリング 日経BP 2019年01月12日 楽天ブックスAmazonKindle

「残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法」という本について話しました。 ざっくり言うと好きなことで生きていくことについて書かれています。 本では残酷な現実世界についての話が多く、じゃあどうやって生きていけばいいの？っていう現実的な部分も話しました。 残酷な世界で生き延びるたったひとつの方法posted with ヨメレバ橘玲 幻冬舎 2015年04月 楽天ブックスAmazonKindle

「人生は、運よりも実力よりも「勘違いさせる力」で決まっている」という本について話しました。 ・どんな本なのよこれ ・なぜこの本を選んだか ・錯覚資産とハロー効果 ・特大ブーメラン 逆ハロー効果の人Twitterで結構見かける件 ・ホットハンドは存在しない ・確率の縮尺 正しく判断できているという錯覚 ・人はデフォルトの選択肢を選びがち ・ぺんすけ正しい判断ができているか悩む 人生は、運よりも実力よりも「勘違いさせる力」で決まっているposted with ヨメレバふろむだ ダイヤモンド社 2018年08月10日 楽天ブックスAmazonKindle

「強いチームはオフィスを捨てる」という本について話しました。 ざっくり言うとリモートワークについて書かれています。 ・02:14 １番気になったところ（仕事ができるできないじゃなくて人間性が重要。） ・03:30 割れ窓理論（小さなことを徹底して火消しすると良いよ） ・06:17 仕事におけるテキストメッセージについて ・08:10 悩む時間（士気が下がる時間）がもったいない。心理的安全性。 ・09:40 求む、プチョヘンザ（put your hands up）タイム。質問できる時間について。 ・10:56 コバヤシ氏が「自社でリモートできる？」と問われた話。 ・12:22 同期性の話（プチョヘンザタイム、ポモドーロ・テクニック） その他リモートでもコアタイムほしいなぁ、とかクリエイティブじゃなければ邪魔されても大丈夫とか、サボっちゃうんじゃなくて働きすぎちゃうとか話しました！ 強いチームはオフィスを捨てるposted with ヨメレバジェイソン・フリード/デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン 早川書房 2014年01月24日 楽天ブックスAmazonKindle