Quem são seus amigos?

Como reduzir o Absenteísmo nas Empresas [6T:Ep#005 | 2023]

Informações:

Synopsis

A primeira coisa que precisamos entender é que o absenteísmo é a ausência do funcionário no local de trabalho durante o seu horário de trabalho, que pode ser causada por diversos motivos, tais como doença, problemas pessoais, falta de motivação ou interesse pelo trabalho, dentre outros fatores. A segunda coisa a entendermos é que a educação emocional e o desenvolvimento de habilidades socioemocionais têm se tornado cada vez mais relevantes no mercado de trabalho atual. Finalmente, parece que as empresas estão começando a reconhecer a importância de termos funcionários emocionalmente inteligentes e capazes de lidar com as demandas emocionais do trabalho. A educação emocional refere-se ao processo de aprendizagem e desenvolvimento das habilidades emocionais, incluindo aqui o reconhecimento e a gestão das emoções, empatia, inteligência emocional, resiliência e habilidades de comunicação eficazes. Essas habilidades podem ajudar os funcionários a se comunicarem melhor, resolverem conflitos de forma saudável, li