Mladýpodnikatel.cz

Komerční sdělení: Radim Stezka vede marketing sneakers a streetwear obchodu Queens, který prodává vše od tenisek, kšiltovek, batohů, oblečení a mnoha dalšího. Cílí především na mladé lidi, a i to je důvod, proč je pro něj velmi důležitý influencer marketing. O spolupráci s influencery toho na českém internetu zatím moc nenajdete. A když ano, snadno nabydete dojmu, že influenceři jsou jen ti nejpopulárnější youtubeři a že se s nimi vyplatí spolupracovat pouze v případě, kdy máte silnou značku a prodáváte kosmetiku nebo módu. S Radimem Stezkou jsme se ale podívali na to, jak může influencer marketing fungovat i malým značkám a jak i mezi méně známými osobnostmi najít schopné influencery, s nimiž se spolupráce vyplatí. Nemusíte totiž mít statisíce fanoušků, abyste dokázali ovlivnit svou komunitu a stát se jejím influencerem. Queens spolupracuje s desítkami influencerů. Spolupráce s každým z nich je velmi individuální, a proto jsme mohli probrat odlišné situace a různé druhy kampaní. Zjistíte také, proč je pod

Komerční sdělení: Společně s OFFICE to go pro vás připravujeme sérii rozhovorů o tom, jak efektivně delegovat práci na vaši asistentku či asistenta a jak si tak uvolnit ruce pro další práci. V dnešním rozhovoru si povíme, jak vybrat úkoly, které na ně delegovat. Řada podnikatelů tráví zbytečně mnoho času prací, kterou za ně může udělat někdo jiný. Zbytečně se tak připravují o čas, který mohou věnovat rozvoji své firmy a mnohem důležitějším činnostem, které na ně při tom čekají. Řešením může být zaměstnání vlastní asistentky či asistenta, nebo využití služeb, které vám se zvládnutím např. administrativní práce pomohou externě. Jednou z nich je právě OFFICE to go, na kterou můžete delegovat práci podobně jako na vlastní asistentku. Šéfkou projektu je Martina Trnková, se kterou jsem si v dnešním rozhovoru povídal o tom, jakou práci konkrétně na asistentku delegovat a v čem podnikatelům nejvíce pomáhají. Dozvíte se třeba to, jakou práci mohou delegovat: - zakladatelé a šéfové e-shopů - zakladatelé a šéfové ma

Silvie Zeman je spoluzakladatelkou projektu makeITtoday, ve kterém učí děti a studenty programovat zábavnou a interaktivní formou. Používá k tomu jazyk Skratch a cílem není z dětí nutně vychovat budoucí programátory, ale naučit je informatickému myšlení, které využijí i v dalších oborech. V našem rozhovoru jsme si se Silvií povídali o tom, proč by se děti měly na školách učit programovat, co jim takové znalosti přinesou do života a jak vůbec výchova budoucích vývojářů probíhá v praxi. Nezůstali jsme ale jen u toho. Řeč přišla i na samotný projekt makeITtoday a cestu, na kterou se s ním Silvie vydala. Jak se daří získávat nové děti a studenty do svých kurzů? Kam chtějí projekt do budoucna posunout? A proč nezkouší uspět i v politice a ovlivnit celé české školství? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučen

Milan Polák se od svých 17 let pohyboval v modelingu. Není tak velkým překvapením, že jeho další podnikatelské směřování nemířilo nikam jinam než zpět do světa módy. Společně s přítelkyní založil e-shop Different.cz, který má dnes i se svými zahraničními klony obrat kolem 70 milionů korun ročně. „Do Česka vozíme neokoukané a zajímavé světové značky. A vybíráme z nich ty nejhezčí módní kousky,“ zní v představení e-shopu Different.cz na facebookové stránce, kterou sleduje přes 120 tisíc lidí. V nabídce najdete vše od ponožek po čepice. Výjimkou nejsou ani pánská saka, dámské sukně, tašky, mikiny, ponožky, dětské oblečení, ale třeba i bytové doplňky, psací potřeby, kosmetika či věci do koupelny. V Milanem Polákem jsme si v rozhovoru povídali o několika tématech. Začali jsme tím, jak se vůbec dá vytvořit e-shop s módou a jaký je módní e-commerce byznys. Rozebrali jsme i expanzi e-shopu do zahraničí a dotkli jsme se citlivého tématu - zda náhodou Milan svým přístupem a svou povahou růst e-shopu nebrzdí. Co se v

Miroslav Pešta je zakladatelem jazykové školy Stories a iniciátorem projektu Mooveez. V našem rozhovoru jsme si povídali o tom, jak se naučit anglicky a jak se vyvíjí aplikace, kterou dnes používá přes 100 tisíc lidí ve 25 zemích světa. Mooveez funguje na principu přehrávání videí - filmů s anglickými titulky. Ty jsou ale doslovné a postavené přesně podle toho, co herci ve filmech říkají. Současně nabízí řadu dalších nástrojů - například kartičky s jednotlivými pasážemi, které si uživatel chce opakovat. Díky tomu si dokáže angličtinu „naposlouchat“, naučit se celé používané fráze a zlepšit tak svoji angličtinu. Co se ve videu dozvíte? - Jak probíhá vývoj aplikace Mooveez? - Jak se na celé aplikaci vydělávají peníze? - Jak probíhají jednání o právech na filmy? - Jak se naučit anglicky? - Co v učení angličtiny funguje a co nikoliv? - Jak se mohou zdokonalit věční začátečníci? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné

„Dušanovým úkolem v Rockaway je vyhledávání nových příležitostí a rozvoj stávajících projektů v portfoliu skupiny.“ To se píše na webu globální společnosti zaměřené na budování internetových byznysů Rockaway Capital. Jak takové hledání nových příležitostí probíhá? Dušan Zábrodský pracoval 7 let v AVG Technologies, kde se podílel na vedení společnosti a její uvedení na americkou burzu. Dnes v Rockaway přiznává, že je zvyklý sedět na více židlích najednou a zvládat stres spojený s investováním velkého množství peněz s nejistou návratností. Rockaway Capital je společnost vlastněná Jakubem Havrlantem. Do jejího portfolia spadá řada známých českých značek, jako je například Mall.cz, Heureka, CZC.cz, Vivantis, Uloženka.cz, Košík.cz a další. Co se ve videu dozvíte? - Jak probíhá vyhledávání nových příležitostí pro investici? - Do čeho už Rockaway investoval a kde se spálilo? - Podle čeho se firma rozhoduje, do čeho vloží své peníze? - Jak se jednotlivé příležitosti posuzují? - Jak investora požádat o investici d

V rozhovoru s filmařem Jakubem Zahradníčkem jsme si povídali třeba o tom, jak rozjížděl svoje podnikání v Keni, jak se potom vracel do Česka a jaké největší chyby jako freelancer dosud udělal. Příběh Jakuba je velmi zajímavý. Několik let pracoval jako Zuřivý reportér na nejposlouchanějším českém rádiu - rádiu Impuls. Poté jeho přítelkyně dostala nabídku pracovat v Keni, takže se tam i s ní odstěhoval. Začal se živit jako novinář, fotograf a kameraman na volné noze. V roce 2011 - asi po 3 letech - založil firmu a začal v Keni pracovat pro klienty, jako je Uber, Heineken, Pernod Ricard a další. Po 5 letech se odstěhoval zpět k nám do Česka, kde ve svém byznysu pokračuje. Co se ve videu dozvíte? - Jak se podniká v Keni a jak se tamní trh liší od toho českého? - Jaký byl Jakubův návrat do Česka a co mu dalo nejvíce zabrat? - Jak získává velké klienty a co mu pomáhá v jeho marketingu? - Jaké největší chyby v podnikání dosud udělal a jak se jim vyhnout? - Co doporučuje ostatním podnikatelům nejen na volné noze?

Svoji první firmu založil v 17 letech. Ve 22 ji prodal „za pár melounů“. Dnes se Alex Ilyash věnuje svému novému startupu DAVINCI TS, což je B2B rezervační systém hotelů. Aby se vůbec rozjel, musel například prodat i svoje auto. Poslechněte si jeho příběh. Když se firma rozhodne rezervovat hotel pro svoje zaměstnance, může to udělat mnoha způsoby. Díky DAVINCI TS dosáhne na nižší ceny a získá i řadu dalších benefitů. Alexův systém využívají nejen korporace, ale i cestovní kanceláře. V rozhovoru jsme rozebírali, jak do nabídky získává nové hotely, proč mu většina hotelů na začátku řekla, že jeho nápad nikdy neuspěje, a jak se mu povedlo získat první investory. Co se v rozhovoru dozvíte? - Jak Alex rozjížděl svůj nápad s DAVINCI TS? - Jak DAVINCI TS funguje a v čem je jeho největší hodnota? - Jak získává nové hotely do nabídky a čím je nejčastěji zaujme? - Jak probíhá spolupráce s cestovkami a na co nejvíce slyší? - Jak Alex získal svoje první investory a jak chce „ulovit“ ty další? - Co mu v začátcích nejv

Vzhledem k dnešní situaci na trhu práce je pro firmy stále důležitější vytvářet pro zaměstnance takové prostředí, ve kterém se budou cítit šťastni. Co ale tento pocit v zaměstnancích vyvolává? A jak se mohou firmy stát dobrými zaměstnavateli? O tom všem jsem si povídal v dnešním rozhovoru s Helenou Košťálovou z EKS. Rozebírali jsme, zda jsou Češi v práci šťastní, co je nejvíce trápí a v čem dělají nejčastěji chybu. Probrali jsme i to, jak mohou zaměstnavatelé zlepšit atmosféru na svém pracovišti a jak to udělat, abychom byli všichni šťastní a spokojení. rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://mladypodnikatel.cz/upozorneni.

Hudba je jeho život. Dokonce hraje ve třech kapelách. Skutečným frontmanem je ale ve své firmě Kytary.cz, která prodává hudební nástroje. Jak Jan Pils podniká a jak kolem firmy buduje komunitu nadšených hudebníků? O tom je náš rozhovor. Povídali jsme si třeba o tom, proč podle něj některé firmy jdou tvrdě za penězi a proč jsou Kytary.cz jiné. Rozebrali jsme i komunitní marketing firmy, eventy a různé akce, které pro své zákazníky organizuje. A zmínili jsme vendory a jejich roli v tom všem. Co se ve videu dozvíte? - Jak vznikl e-shop Kytary.cz? - S jakou filosofií podniká Jan Pils? - Co se mu nelíbí na přístupu jiných firem? - Jak buduje komunitu kolem své firmy? - Jak spolupracuje s vendory a získává od nich finanční prostředky? - A mnoho dalšího. rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany

Firma Outboxers Dalibora Pulkerta pomáhá jiným firmám s vývojem nových produktů a služeb. Vymýšlí s nimi zajímavé podnikatelské záměry, ověřuje zájem trhu o nejlepší nápady, vytváří prototypy a uvádí je do praxe. V dnešním rozhovoru jsme si povídali o tom, jak celý proces v praxi vypadá a jak jej mohou využít i začínající podnikatelé. Vymyslet nový produkt nebo novou službu není těžké. Každý má spoustu nápadů. Mnohem těžší je ale roztřídit nápady na ty bez šance na úspěch a na ty, které mohou fungovat. Řada začínajících podnikatelů podcení právě tuto fázi. Neví, jak zájem trhu ověřit, jak vytvořit první prototyp a jak svůj nápad uvést na trh. A přesně o tom je tento rozhovor. Rozhovor vznikl ve spolupráci s PR agenturou Fenek, se kterou pro vás připravujeme podrobné rozhovory o fungování českých startupů. Co se ve videu dozvíte? - Proč dnes firmy potřebují pomáhat s vymýšlením nových produktů? - Jak se nové produkty v praxi vymýšlí? - Jak se ověřuje, že o ně bude mít trh zájem? - Jak se vytváří prototypy

Radko Sekerka pracuje jako šéf produktu a IT v Mall Group. V rozhovoru jsme si povídali třeba o tom, jak v Mallu zdokonalují ponákupní proces, zvyšují life-time value svých zákazníků a jak druhý největší e-shop v Česku uvažuje o své budoucnosti. V rozhovoru jsme se dostali k problémům s dopravci a k tomu, jak k nim mají e-shopy přistupovat. Rozebrali jsme i nástroje, které mohou v rámci své komunikace a analytiky používat i menší a střední e-shopy a co Radko doporučujeme menším hráčům na českém trhu. Co se ve videu dozvíte? - Co nejčastěji brzdí firmy v jejich růstu? - V čem se spálil Mall a jak se z toho poučil? - Jak Mall zvyšuje life-time value svých zákazníků? - Co mu pomáhá v rámci retenčního marketingu? - Jak počítá náklady na získání nového zákazníka? - Jak to vše ovlivňují spolupráce s vendory? - Co Radko doporučuje malým a středním e-shopům? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na n

Komerční sdělení: Štefan Polgári je CEO affiliate sítě Dognet.sk/Dognet.cz. V rozhovoru jsme si povídali nejen o tom, jak funguje jeho byznys, ale i o affiliate marketingu a jeho využití v Česku a na Slovensku. Dozvíte se třeba to, jakým publisherům se povedlo v affiliate uspět, na čem jejich úspěch stojí a proč se neradi dělí o svoje know-how. Povídali jsme si také o tom, jakým e-shopům se vyplatí do affiliate marketingu investovat a jak se vůbec takové affiliate kampaně vytváří. Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://mladypodnikatel.cz/upozorneni.

O Evě Urbanové jste už možná slyšeli. V poslední době s ní vyšla řada rozhovorů v médiích. Je zakladatelkou Českých bedýnek, se kterými vyhrála například v Českém Goodwillu. V rozhovoru jsme povídali třeba o tom, jak se jí povedlo takový zájem médií získat, proč má o její produkt zájem tolik lidí a jak jí pomohla účast v různých podnikatelských soutěžích. Probírali jsme také to, proč se kvůli Českým bedýnkách vzdala teplého místečka v předchozím zaměstnání, jak svoje podnikání rozjížděla a jak nad vlastním produktem přemýšlí. rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://mladypodnikatel.cz/upozorneni.

Komerční sdělení: Nezaměstnanost v České republice je už pod 3 % a stále klesá. Nedostatek pracovních sil řeší většina firem, a to i na poli e-commerce. Jak tento problém vyřešit a jak do své firmy přitáhnout kvalitní talenty? O tom byl náš rozhovor s Jiřím Jemelkou z J.I.P. pro firmy. Jiří Jemelka v rámci J.I.P. pro firmy pomáhá podnikatelům se zvládáním krizových situací. Mezi ně řadí například zhoršující se obchodní výsledky, stagnaci v rámci růstu firmy, ale třeba i nedostatek pracovních sil. V rozhovoru jsme rozebrali, jak tento problém řešit a jak do firmy přivést co nejvíce kvalitních talentů. Navštivte konferenci Milcon, kterou Jiří Jemelka se svými kolegy pořádá. Je o motivaci, inspiraci a leadershipu. Mezi hosty se představí tři úspěšní podnikatelé – Zbyněk Frolík, Stanislav Martinec a Jaroslava Valová. MladýPodnikatel.cz je mediálním partnerem akce, tak se přijďte nachytřit: www.milcon.cz rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, r

Přestaňme se dělit. To je základní poselství reklamy na Popradskou Kávu, která v posledních týdnech obíhá sociální sítě a podle jejího spoluautora Michala Pastiera ze ZARAGUZA dosahuje lepších výsledků než legendární „Kofola-Fofola“. O samotné Popradské Kávě toho v ní ale příliš nepadne. Stejně, jako v ní nepadne nic o tom, proč by si ji měl někdo koupit a v čem je jiná než ostatní. Nenajdete v ní také žádnou celebritu. Proč je podle Michala tak úspěšná a s jakými zásadami se dnes tvoří úspěšné reklamy? Na příkladu této jedné konkrétní reklamy jsme rozebrali, jak probíhala její tvorba, jak se na začátku definovaly její cíle a co všechno obsahuje, ačkoliv to laický divák nevidí. Pokud jste reklamu neviděli, můžete to napravit zde: https://rostecky.cz/michal-pastier-zaraguza-jak-se-vytvarela-popularni-reklama-pro-popradskou-kavu-t34870 rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách j

Digitální agentura Fresh Services již několik let spolupracuje s firmou Metrostav Development. Vytvářela pro ni například projekt Na Vackově, prostřednictvím kterého prodávala nové byty. Jak se takový projekt vytváří a jak vypadala celá kampaň? O tom přišel vyprávět šéf agentury Ondřej Prokop. V rozhovoru jsme si povídali třeba o tom, jak se projekt Na Vackově vytvářel, jak probíhala tvorba webových stránek a co všechno bylo součástí celé marketingové kampaně.  Rozebrali jsme i to, jak probíhá spolupráce s podobně velkými klienty a proč by na nich agentury neměly být závislé. Co se ve videu dozvíte? - Jak se vytváří kampaň na prodej bytů? - Jak probíhala tvorba projektu Na Vackově? - Co všechno kampaň obsahovala? - Jaké přinesla výsledky? - Jaké chyby se při její tvorbě udělaly? - Co se při ní Ondřej se svými kolegy naučil? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze n

Většinu firem dnes trápí nedostatek kvalitních pracovních sil. Nezaměstnanost v Česku stále klesá a ačkoliv se do Alzy ročně hlásí kolem 60 tisíc lidí, i ona má některé pracovní pozice problém obsadit. Hostem dnešního rozhovoru je personální ředitel Alzy Marek Premus. Vyprávěl nám třeba o tom, podle čeho si Alza nové zaměstnance vybírá, na jaké otázky se ptá při pohovorech a jak v těch 60 tisících kandidátech dokáže najít ty nejlepší. Probrali jsme i firemní procesy Alzy, u kterých se často chlubí, že je vlastně nemá. Jak se řídí chaos, který toto způsobuje? A co všechno obsahuje HR marketing jedničky české e-commerce? Co se ve videu dozvíte? - Proč i lovebrand jako Alza řeší nedostatek lidí? - Jak vybírá ty nejlepší? - Co obsahují její pohovory? - Na jakých místech Alza potenciální zaměstnance oslovuje? - Co jí v rámci HR marketingu funguje nejlépe? - Co Marek doporučuje ostatním personalistům? - Co se naučil od zakladatele Alzy Aleše Zavorala? - A díky čemu se ve svých 27 letech stal personálním ředitel

Toto je pátý a poslední rozhovor ze série videí o osobním rozvoji, které jsme společně s Petrem Pouchlým natočili. Bavíme se v něm o tom, jak nerozvíjet jen sebe, ale jak s osobním rozvojem a profesním růstem pomoci i ostatním. V prvním videu jsme rozebírali, jak přemýšlet nad svým osobním rozvojem. Druhé video jsme věnovali poznávání sebe sama. Ve třetím jsme vám předali tipy, jak si v rámci osobního rozvoje můžete stanovovat cíle a jak jich dosáhnout. A ve čtvrtém rozhovoru jsme se bavili o sebevzdělávání a o tom, jak se toho naučit co nejvíce. Dnes se dozvíte, jak můžete s osobním rozvojem pomáhat svým kolegům, proč firmy rozvoj svých zaměstnanců často neřeší a když ano, dělají v tom zbytečné chyby, a jak motivovat vaše kolegy k lepším výsledkům. rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší stran

Komerční sdělení: Ačkoliv na internetu najdete řadu jiných nástrojů na projektový management, dávalo Martinovi Lonskému a jeho týmu smysl další. Pojmenovali ho ApuTime a pracují v něm s emocemi, vizualizací a s prvky hry. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak se takový nástroj vyvíjí, co nejčastěji komplikuje projektové řízení ve firmách a jak už dnes dokáže řízení projektů ovlivnit umělá inteligence. Co se ve videu dozvíte? - Proč má smysl vytvářet produkt, který má již zavedenou konkurenci? - Jak vývoj takového produktu probíhá a jak se testuje? - V čem dělají firmy nejčastěji v rámci projektového managementu chybu? - Jak do něj dnes vstupuje umělá inteligence? - Jak ApuTime pracuje s emocemi, vizualizací a prvky hry? - Jak funguje byznys ApuTime? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší st