Mladýpodnikatel.cz

Přemysl Rubeš je spoluzakladatelem venture kapitálového fondu Bohemia Venture Capital. Ten investuje mj. do projektů, za kterými stojí vědci a jiní výzkumníci. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak vypadá střet byznysového světa se světem vědců, proč tolik vědců se svými projekty neuspěje a jak je na tom česká věda a její financování. Probrali jsme i příklady úspěšných projektů a oblasti, ve kterých jako Češi patříme mezi světové špičky. Co se ve videu dozvíte? - Jak podnikají čeští vědci? - Jak se našim vědcům daří vytvářet úspěšné byznysy? - V čem patříme mezi světové špičky? - Jaké nápady mají největší šanci na úspěch? - Jak peníze ovlivňují vědu? - Jak rozjet úspěšný byznys? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://mladypodnikatel.cz/upozorneni.

Peter Varga má za sebou už velmi bohatou kariéru. Do studia MladýPodnikatel.cz se přišel podělit o svoje zkušenosti a tipy, jak získat práci v populárních firmách, jak rozjet vlastní podnikání a jakým chybám se raději vyhnout. Peter Varga přes 2 roky pracoval v Googlu, vedl mezinárodní obchod v SocialBakers, potom pracoval ve Slevomatu, založil vlastní startup salalat.cz, spolupodílel se na startupu xpaper.cz v Creative Docku, pak vedl expanzi Foodpandy do Česka a Slovenska, vývoj mobilních aplikací v HotelQuickly, kde se nakonec stal šéfem Business intelligence, a na začátku roku 2017 založil nástroj na propojování značek s influencery LaFluence. Co se ve videu dozvíte? - Jak se dá vybudovat tak bohatá kariéra? - Proč na některých místech Peter vydržel jen pár týdnů? - Proč to nevypadá špatně v životopise? - Proč Peterovi nevyšlo jeho první podnikání? - Jaké udělal na začátku chyby? - Co doporučuje těm, kteří chtějí také rozjet svoji kariéru naplno? rostecky.cz www.rostecky.cz

Komerční sdělení: Ivar Mesenský se v recruitmentu pohybuje od roku 2011. Před 2 lety společně s Ondřejem Havlíčkem založil headhunterskou kancelář WOLF HUNT. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak headhunteři pracují a jak dnes uspět při hledání nových zaměstnanců. Headhunterská kancelář WOLF HUNT se zaměřuje na zakázkový nábor klíčových odborníků v IT, HR, marketingu, obchodu a financích. „V roce 2017 jsme vyřešili 30 zakázek na executive search s 84 % úspěšností,“ říká spoluzakladatel kanceláře Ivar Mesenský. V roce 2017 firma spustila další svůj projekt - platformu Deer Park, která pomáhá propojovat partnerské firmy se skrytým talentem na pracovním trhu. Během půl roku rozšířila svoji uživatelskou základnu na více než tři desítky firem. Co se dozvíte ve videu? - Jak pracují headhunteři? - Jak získávají přístup ke komunitám odborníků? - Co je dnes potřeba pro to, abyste v headhuntingu uspěli? - Co mají dělat méně atraktivní firmy? - Jak se bude trh práce vyvíjet do budoucna? rostecky.cz www.rostecky.c

Většina lidí ho zná jako hokejového trenéra a bývalého osobního kouče Jaromíra Jágra. Dnes se Marian Jelínek věnuje především mentálnímu koučinku a mezi klienty má vedle manažerů a podnikatelů i řadu dalších vrcholových sportovců - např. Karolínu Plíškovou. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak vypadá skutečný život úspěšných osobností, ať už ve sportu či v byznysu. Rozebrali jsme „vnitřní světy“ populárních sportovců a hledali jsme rozdíl mezi těmi, co svoji práci skutečně milují, a cílovými feťáky. Marian Jelínek se sportovní psychologii a mentálnímu koučinku věnuje už více než 25 let. Rozhovor jsme natáčeli krátce poté, co přestal působit jako hlavní trenér hokejového týmu ČEZ Motor České Budějovice. Co se ve videu dozvíte? - Jaký život mají vrcholoví sportovci a jak je vnímá veřejnost? - Proč úspěch není jen o hezkých věcech a co je pro něj třeba obětovat? - Kdo je to cílový feťák a proč byste se jím neměli stát i vy? - Jak ve svém oboru dosáhnout mimořádných výsledků? - Jak najít smysl ve svém živo

Spoluzakladatel Kasa.cz, Pilulka.cz, Ticketon.cz a dalších projektů, investor Martin Kasa je hostem dnešního rozhovoru. Povídali jsme si o tom, proč je potřeba v podnikání vždy udělat něco navíc a že se člověk po prodeji vlastního byznysu může snadno ocitnout v prázdnotě, ze které se mu těžko uniká. Martin Kasa po svém exitu s KASA.cz na nic nečekal a vydělané peníze investoval hned do několika aktiv. Bitcoinům se ale dodnes vyhýbá. Téma diskuze přešlo i k samotné Pilulce a k tomu, jak se jí dnes daří a jaké má před sebou největší výzvy. Řešili jsme i GDPR a ochranu spotřebitele nejen v e-commerce. Co se ve videu dozvíte? - Jak Martin sportuje a proč nemá rád knihy o osobní produktivitě? - Do čeho investovat vydělané peníze po prodeji KASA.cz? - Jak nad svými investicemi přemýšlí a proč tolik neinvestuje do startupů? - Jak je na tom Pilulka.cz a jaké největší výzvy ji teď čekají? - Co se Martinovi nelíbí na GDPR a dalších opatřeních na ochranu uživatelů? rostecky.cz www.rostecky.cz

Petrovi Skondrojanisovi firmy platí za to, že je odprezentuje na vlastním webu. Založil totiž portál COCUMA.cz, na kterém vytváří prezentace firem a snaží se v nich ukázat jejich firemní kulturu a odpovědět na otázku, proč by pro ně měl někdo pracovat. V dnešní situaci na trhu práce je stále důležitější to, jak se firmy prezentují navenek, a to nejen vůči svým zákazníkům, ale i vůči potenciálním zaměstnancům. Právě tento problém řeší COCUMA.cz, na které si firmy mohou zaplatit vytvoření profilu. To není jen tak. Obnáší hloubkové rozhovory se zaměstnanci firmy a pořízení spousty materiálů od fotografií po videa. Vše doplňují poměrně poutavé texty, jejichž cílem je firmu odprezentovat tak, aby se do není její budoucí zaměstnavatelé zamilovali. Jak se tohle všechno povedlo Petrovi vybudovat? A co se naučil o firemních kulturách v Česku a kdo jsou skuteční influenceři uvnitř firem? O tom je tento rozhovor. Rozhovor vznikl ve spolupráci s agenturou FenekPR. Co se ve videu dozvíte? - Jak vznikala COCUMA.cz a

Komerční sdělení: Dalším hostem našich videorozhovorů je Jindřich Zechmeister, který řídí internetový obchod s digitálními certifikáty SSLmarket.cz, největšího českého distributora SSL/TLS certifikátů. Bavili jsme se o zabezpečení webu, jeho současnosti a budoucnosti. I pokud vám není problematika zabezpečení webu blízká, tak díky rozhovoru se dozvíte to nejpodstatnější. SSL/TLS certifikáty využíváme od 90. let dvacátého století a chráníme s nimi spojení prohlížeče a serveru před odposlechem. Spolu s internetem prochází rovněž certifikáty evolucí a míra jejich využití se za posledních několik let dramaticky zvýšila. Před dvěma lety byl dokončen protokol HTTP/2, který umožňuje prohlížení webových stránek. V nové verzi HTTP protokolu je šifrování pomocí TLS certifikátů již nutností. Certifikáty se tak staly z původně luxusního statku něčím, co musí mít každý web a o čem se už nerozhodujeme, zdali to máme či nemáme mít. Informace o fungování certifikátů nejsou jediné téma, které jsme ve videu probírali. Jelik

„Pracujeme pro startupy a firmy, které chtějí zlepšovat, inovovat a něco nového vytvářet. Pomáháme jim své ambice přetavit ve skutečnost pomocí marketingu, designu a obsahu.“ Tak se představuje agentura Digital Ant na svých webových stránkách. Co tím „něčím novým“ myslí? A proč firma, která vytváří jiným firmám produkty na míru, nevytvoří něco vlastního? O tom jsem si povídal v dnešním rozhovoru s Lukášem Obdržálkem, jejím zakládajícím partnerem. Řeč přišla i na to, jak vlastně Lukáš nad svým podnikáním přemýšlí, proč uvažuje o politice a jak si v životě stanovuje cíle. Rozhovor vznikl ve spolupráci s FenekPR v rámci série rozhovorů o startupech. Co se ve videu dozvíte? - Jak se vytváří nové produkty? - Jak se dá tvorba nového produktu plánovat? - Proč Digital Ant nevytvoří něco vlastního? - Jaké cíle si Lukáš do života a byznysu stanovuje? - Jaké zkušenosti získal v Číně? - Co se za 6 let budování Digital Antu naučil? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, infor

Blížíme se pomalu k závěru naší série rozhovorů o osobním rozvoji, ve které zpovídám zakladatele designového studia Court of Moravia Petra Pouchlého. V dnešním díle se bavíme o tom, jak přistupovat k sebevzdělávání, jak číst knihy a jak pracovat s novými poznatky. Na rozhovor se můžete podívat, i když jste neviděli předchozí díly. Co se v něm dozvíte? - Jak přistupovat k vlastnímu sebevzdělávání? - Co si před vlastním sebevzděláváním uvědomit? - Jak číst knihy, navštěvovat kurzy a jak čerpat z dostupných informací? - Kolik toho musíme umět, abychom se stali specialisty? - Jak pracovat s novými poznatky? - Jak si zapisovat poznámky a jak s nimi nakládat? - Jak se skutečně něco naučit? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://mladypodnikatel.cz/upozorneni.

Jak jistě víte, GDPR je evropské nařízení na ochranu osobních údajů. Základní informace jsme o něm probírali již dříve. Dnes se zaměřujeme na otázku tzv. oprávněného zájmu k užívání osobních údajů, který se může hodit nejen z marketingových důvodů. Tento oprávněný zájem je vlastně důvod proč by podnikatel mohl v určitém případě i bez výslovného souhlasu spravovat, užívat a zpracovávat osobní údaje konkrétních lidí. Je dán například v situaci, kdy existuje vztah mezi subjektem údajů (klientem) a správcem, například pokud je subjekt údajů zákazníkem správce nebo mu naopak poskytuje služby. Existenci oprávněného zájmu je v každém případě třeba pečlivě posoudit individuálně. Umožňuje však podle převládajícího výkladu rozesílat obchodní sdělení či jiné marketingové nástroje. Jen je ho potřeba dobře opřít o pravidla užívání osobních údajů a vždy chránit i práva klienta. Nesmí se zapomínat na to, že v obchodních podmínkách nebude možné úpravu ochrany osobních údajů vyřešit a daná pravidla by měla stát stranou.

Tomáš Zetek má za sebou velmi bohatou pracovní historii. Vedl marketing O2, v Jablocomu, v GE Money Bank a pracoval jako investment manager v Mitonu. Ačkoliv by mohl být reklamou na úspěch, tak má za sebou docela vážnou životní krizi. Co se stalo a co doporučuje ostatním při budování jejich kariéry nepodcenit? Na jeho místě by chtělo být hodně lidí. Dobře placená práce, spokojená rodina, vlastní dům, možnost věci měnit. Jenomže nic není tak hezké, jak to vypadá. Za tím vším se totiž skrývaly problémy, které rovněž řeší mnoho z nás. Naše vnitřní motivace ovlivněné událostmi v našem životě, které nás i po letech mohou svést z cesty. Dnes Tomáš Zetek pracuje jako terapeut a lektor v Mentálním fitku, které založil. Pomáhá podnikatelům a manažerům předejít chybám, které udělal i on sám. Mezi jeho klienty patří mnoho úspěšných lidí. A jak sám přiznává, málokdo z nich je skutečně šťastný. Co se ve videu dozvíte? - Jakou krizí si Tomáš prošel a co ji zapříčinilo? - Proč si něčím takovým může projít každý z nás? -

Jak se bude do budoucna vyvíjet marketing? Jaké marketingové profese nahradí umělá inteligence? A jak se Incomakeru daří vyvíjet současně několik marketingových nástrojů? O tom je dnešní rozhovor se CEO Incomakeru Tomášem Šalamonem. Incomaker je systém pro inteligentní automatizaci marketingu v malých a středních firmách. Umí sbírat data z webu, e-shopu či prakticky z jakýchkoliv jiných zdrojů, kombinovat je s daty o zákaznících a s jejich využitím automatizovat digitální marketing. Umožní obluhovat mnoho kanálů, jako jsou sociální sítě, e-mailing, SMS, weby, blogy či mobilní aplikace najednou a vyhodocovat a optimalizovat výsledky. V jedné aplikaci bez komplikovaných integrací mnoha různých řešení. Do Incomakeru můžete investovat na platformě Fundlift, kde právě běží jeho equity-crowdfundingová kampaň. Fundlift umožňuje drobným investorům investovat do společností prostřednictvím koupě konvertibilních investičních certifikátů, minibondů, nebo investování do podílů společností. „Incomaker sbírá kapitál na F

Chtějí právníkům a advokátům ulehčit práci. Data o jejich klientech, informace o soudních řízeních nebo třeba fakturace a platby. To vše pod hlavičkou SingleCase nabízí právním kancelářím a snaží se tak digitalizovat obor, který zatím technologiím příliš otevřený není. Pavel Krkoška je zakladatelem a CEO SingleCase. V rozhovoru jsme si povídali o tom, jak celý nápad na projekt vznikl, jak probíhá vývoj vlastního produktu a jak se ho firmě daří prodávat právníkům a advokátům. Partnerem rozhovoru je PR agentura Fenek. Co se ve videu dozvíte? - Jak vznikl SingleCase? - Jak se uváděl na trh? - Jak se digitalizuje obor právních a advokátních služeb? - Jak probíhá vývoj vlastního produktu? - Jak se prodává ve světě B2B? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odborné rady nebo doporučení z naší strany. Podrobnosti na odkazu https://m

Je tady třetí díl série rozhovorů o osobním rozvoji s Petrem Pouchlým. V prvním díle jsme si řekli, jak nad osobním rozvojem přemýšlet, ve druhém jsme se bavili o tom, jak poznat sám sebe, a dnes si řekneme něco o cílech - jak si je definovat a jak neuhnout z cesty za jejich splněním. Petr Pouchlý je zakladatelem designového studia Court of Moravia a často pracuje s firmami, kterým pomáhá s nastavováním firemní kultury a rozvojem jejich zaměstnanců. Co se ve videu dozvíte? - Jak si konkrétně definovat naše cíle v osobním rozvoji? - Jakou formou to máme udělat? Máme si to někam zapsat? - Je dobrý cíl např. „přečíst za rok 20 knih“? - Na jak dlouho dopředu má smysl plánovat? - Jak zjistit, že můj cíl je skutečně reálný? - Má smysl mít plán B? - Jak v průběhu všeho udržovat svou motivaci? rostecky.cz www.rostecky.cz Veškerá doporučení, informace, data, služby, reklamy nebo jakékoliv jiné sdělení zveřejněné na našich stránkách je pouze nezávazného charakteru a nejedná se o odb

V roce 1994 založil vydavatelství Computer Press, které po 11 letech prodal. V roce 1996 založil e-shop vltava.cz, který prý byl vůbec prvním českým e-shopem. Působil jako společník ve vývojářské firmě NetDirect, spoluzaložil startup UlovDomov.cz a je jedním ze spoluzakladatelů společnosti Kiwi.com. Jiří Hlavenka byl hostem MladýPodnikatel.cz. Jenom málokdo v Česku o sobě může říct, že stál u zrodu podnikatelských začátků na českém internetu. Jak se tedy online byznys lišil od toho dnešního a je pravda, že jakýkoliv nápad tehdy sklidil úspěch? S Jiřím Hlavenkou jsme se bavili i o tom, jaké inovace zažívají úspěch a jaké naopak pohoří, jak najít dobrý nápad na podnikání a proč tolik projektů úspěšných firem rychle zaniklo. Co se ve videu dozvíte? - Jak se podnikalo na internetu v roce 1994? - Je už dnes - v době internetových gigantů - nemožné vytvořit něco revolučního? - Jaké nápady na inovace mají úspěch a které naopak brzy zaniknou? - Co spojuje ty nejúspěšnějších podnikatelské nápady na internetu? - Ja

Komerční sdělení: Stane se to každému podnikateli, který vybudoval dlouhodobě prosperující firmu. Jednoho dne se jeho čas v jejím vedení nachýlí ke konci a on bude muset předat kormidlo někomu jinému. Svému zástupci. Jak to udělat co nejlépe a jak tím nenastartovat začátek konce firmy? O tom jsem si povídal s Jiřím Jemelkou z J.I.P. pro firmy. Pro podnikatele to není jednoduché téma. Vzdát se vedení něčeho, co značnou část svého života budovali, může být velmi náročné. V rozhovoru to přiznává i Jiří Jemelka, který téma nástupnictví řešil už v několika firmách. Chyby, které se při mezigenerační výměně v managementu firem dějí, se často opakují. Podnikatelé podceňují výběr svých nástupců, rodinné vazby, ale i proces předání vedení a jeho seznámení s firmou. O tom všem je tento rozhovor. Co se ve videu dozvíte? - Jak mezigenerační výměna vedení ve firmách probíhá? - Co jsou nejčastější témata, která se v rámci nástupnictví diskutují? - Na co si podnikatelé při předávání vedení firmy musí dát pozor? - V čem n

Hostem dnešního rozhovoru je populární odborník na lidskou paměť, zakladatel Školy paměti a autor knihy Jak se naučit 100 slovíček za hodinu Jakub Pok. Povídali jsme si o tom, jak si zapamatovat více informací a jak s pamětí pracovat v rámci vlastního sebevzdělávání. Většina fanoušků Mladého podnikatele sleduje videorozhovory, čte články a poslouchá podcasty proto, že se chce něčemu přiučit. Jak si ale nově získané informace zapamatovat? Jak si je uložit do paměti tak, abyste je mohli ve správnou chvíli použít? A jak vlastně lidský mozek funguje? Odpovědi na tyto otázky zná náš dnešní host Jakub Pok. Povídali jsme si o tom, proč se vlastně začal profesně věnovat právě trénování paměti, jak o ní sám získával informace a jak mu na tom všem funguje byznys. Co se ve videu dozvíte? - Jak si pamatovat více? - Jaké techniky pro lepší pamatování můžete použít i vy? - Jak funguje lidský mozek? - Jak nos ovlivňují technologie? - Jak Jakub Pok začínal podnikat a proč zrovna „s pamětí“? - Jak dnes jeho byznys funguje

Ve spolupráci s agenturou Fenek pro vás připravujeme rozhovory se zajímavými firmami z prostředí českých startupů. Hostem dnešního rozhovoru je CEO SALESDOCku Michal Vojta. Pokud máte firmu a nezvládáte vybudovat funkční a úspěšné obchodní oddělení, můžete se obrátit na SALESDOCk a vaši obchodní činnost na něj delegovat. Asi tak lze jednoduše popsat, co vlastně SALESDOCk dělá a v čem firmám pomáhá. Kromě samotného prodeje klientům pomáhá i s nastavením celkové obchodní strategie a případně i s vybudováním vlastního obchodního týmu. S Michalem Vojtou, který SALESDOCk spoluzaložil, jsme si povídali o tom, jak by prodej (nejen) ze strany startupů měl vypadat, jak ve firmě vychovávají nové obchodníky a s jakými technikami můžete při setkání s vašimi klienty uspět. Probrali jsme i historii SALESDOCku a jeho firemní kulturu, kterou sám Michal označuje za špičkovou. Firma má rovněž 2 CEO, což není příliš obvyklé. Jak si mezi sebou rozdělují práci a nejsou dva kohouti na jeden dvorek moc? I o tom bylo dnešní video

V prvé řadě je nutné uvést, že platí tzv. zásada volného hodnocení důkazů. To znamená, že nejsou žádná formální pravidla pro to, jak má soud jednotlivé důkazy hodnotit. Soudce vychází jen ze svého vnitřního přesvědčení a z toho, co mu strany předloží. Jako důkaz může tedy sloužit prakticky cokoliv. Nejen e-mail, ale i konverzace v chatu, v Messengeru na Facebooku, Whatsappu, SMS, záznam v Basecampu či jiném sdíleném prostředí či dokonce v ICQ (pokud tedy máte stroj času) atd. Tato zásada je moderní, ještě na počátku 19. století platilo, že svědectví určitého počtu hodnověrných svědků znamená, že dosvědčovaná skutečnost je prokázána. Např. v některých kulturách je dodnes svědectví muže bráno vážněji než svědectví ženy a i konkrétní předkládané důkazy mohly být omezeny z hlediska jejich formy. Tato zásada, tedy zásada zákonného hodnocení důkazů, se uplatňuje jen u veřejných listin (např. rozsudek či notářský zápis), které automaticky dosvědčují, co uvádějí bez dalšího. Samozřejmě však platí, že předložený dů

Stále častější útočení na novináře ze stran politických špiček, snaha o ovlivnění soukromých i veřejnoprávních médií, fake news či smrt Jána Kuciaka a jeho přítelkyně na Slovensku. Jak tohle všechno ovlivňuje náladu novinářů a bojí se o sebe či o své svěřence v redakci šéfredaktor Respektu Erik Tabery? O tom je dnešní rozhovor. S Erikem Taberym jsme si povídali o několika tématech. Prvním byl strach. V posledních letech výrazně zesílil tlak na novináře nejen v Česku, ale i v jiných zemích. V čem tato změna pramení a jak práci novinářů ovlivňuje? Probírali jsme i práci novináře v praxi. Podle čeho se Respekt rozhoduje, jakým tématům se bude věnovat, co dá na titulní stránku nových vydání a která témata jsou podle něj důležitá? A jak vnímá svou zodpovědnost za ovlivňování nálady ve společnosti? A kromě mnoha dalšího jsme rozebrali i pracovní historii Erika Tabery a jeho přístup k sebevzdělávání. Jak se učí? Co mu pomáhá získávat nové informace a jak se vzdělává? Poslechněte si náš rozhovor a nahlédněte do ži