TA Innovators Radio

Véa Waroux, Talent Acquisition Specialist, nous explique comment utiliser la gamification dans le recrutement et les ressources humaines.

Natalia Panowicz, CEO of Codility, offers advice on how to strengthen your remote tech hiring processes in the current climate.

Benjamin, recruteur freelance, nous livre ses conseils pour bien mesurer et optimiser son processus de recrutement grâce aux données.

Careers pages are a hiring organization's most valuable employer branding tool. Find out why, and tips for how to build a successful careers page in our podcast.

Nicolas Darcis, sourceur et CEO de Sisoo, nous explique comment adopter la mentalité et devenir un bon sourceur.

Employer Branding by Recruitee

Valentin Mauguet, Talent Acquisition Manager chez Agicap, nous donne la recette pour attirer des candidats grâce à une page carrières claire et du contenu pertinent.

Recruiting ohne formelle Hierarchien by Recruitee

Mathieu Dietlin, Talent Acquisition Partner chez Columbia Sportswear, nous explique les similarités et les différences entre les métiers de consultant en recrutement et de recruteur interne.

Gender Diversity by Recruitee

Artificial Intelligence (AI)  is gaining traction in the recruitment scene, but can it overcome the challenges of inherent bias?  In this podcast, we’re joined by Yvette Swagerman, a self-employed professional, and formerly the Head of People at Netflix, to discuss the topic further.

Pierre-André Fortin, fondateur d'Anara et expert du sourcing, nous parle de sa passion pour l'intelligence artificielle, et de comment l'appliquer au recrutement.

Intersectionality is a tool to improve access, opportunity, and equality within the workforce. Find out how to harness it strategically in our podcast.

Shirley Almosni Chiche, agent de carrières IT et recruteuse freelance, nous parle du métier de recruteur et de son rapport au respect.

While hiring managers and talent acquisition teams share a common goal – to hire the best people for their organization – they may not always see eye to eye. To discuss that further, we had a chat with Glenn Ferguson, Business Recruiter at Catawiki, to get his thoughts on how to improve the alignment between HR and recruiters.

Aurélien Rigard, recruteur chez Linkvalue, nous donne ses conseils pour améliorer sa marque employeur et bien communiquer aux candidats en 2020.

Rekrutierungsprozess Analyse by Recruitee

Hiring great talent starts with attracting the right talent. Here, an effective, engaging, and inclusive job description is key.

Remote Recruiting by Recruitee

Guillaume Alexandre, sourceur et fondateur de Gates Solutions, nous parle de sa passion pour le sourcing et explique comment sourcer avec peu de moyens.